协同（tóng）管（guǎn）理软件（jiàn）是面向中型（xíng）、大（dà）型、集团型组织的（de）OA综合办（bàn）公管理平台。实现协同工作、公文管理、表单管理、文档管理（lǐ）、绩效管理、目标管理、会议管理、文化（huà）建设（shè）、移动办公，并能够（gòu）与（yǔ）其他异（yì）构（gòu）系（xì）统整（zhěng）合，打（dǎ）破信（xìn）息孤岛，高绩效组织的统一工作平台。

　　协同OA管理（lǐ）平台应用领域（yù）

　　门户空间

　　个性化的定制（zhì），多维空间展（zhǎn）示（shì）

　　个性灵活的首页设计器，多维（wéi）度呈现个人、部门、团队所需要的空间界面，满足工（gōng）作所需（xū）

　　协同工（gōng）作

　　二（èr）元化工作流：实现（xiàn）刚（gāng）性的制度与柔（róu）性的流（liú）程相结合，实现快速（sù）审批。并且支（zhī）持（chí）加（jiā）签（qiān）、减签（qiān）、会签、知会、修（xiū）改、回（huí）退、撤销、终止、移交、转发、督办、关联、收藏（cáng）、流程自动分支、多条（tiáo）件分支策略，满足（zú）企业各种复杂流（liú）程处（chù）理（lǐ）状况。

　　流程仿真技术（shù）：实（shí）现完整流程仿真，模拟组织运营（yíng）情况，流程（chéng）表（biǎo）单（dān）自动流转，一键监测节点和（hé）分支异常，人员离职、部门调整时快速（sù）实现流程（chéng）准确自（zì）动调（diào）整

　　目标管理

　　明确组（zǔ）织（zhī）目标，实现项目及任务准确（què）分配（pèi），明确个人工作目标（biāo），及时更新过程指标，监督检查及优化（huà），提升组织执（zhí）行力，提升团队工作效率

　　协同驾驶舱

　　一家提供行为（wéi）效率测量工具，检测组织的行为绩效和流程绩效，管（guǎn）人和管事两手抓（zhuā）。提升个体效率，驱动组织进步。

　　组（zǔ）织行为绩效测量：展现员（yuán）工在组织（zhī）中行为积（jī）分排名，激发员工主动性积极（jí）性（xìng），推动个（gè）体（tǐ）行为的效率提升。

　　流（liú）程（chéng）绩效测量（liàng）：由事及（jí）人，多维度（dù）呈（chéng）现【事】的（de）运（yùn）行健（jiàn）康度（dù），帮助管理人员快速定位流程节点问题，监测（cè）流程（chéng）设置（zhì）合理度（dù）。

　　知识社区

　　以社（shè）区机制为依托，鼓励员（yuán）工（gōng）交流分享，沉淀（diàn）组织的智慧与文化。实现知识沉淀，知识分享、知识互动学习，并（bìng）通过评分管理推动企业文化建设和（hé）能力提升

　　公文管（guǎn）理（lǐ）

　　完全模拟手（shǒu）工公文处理（lǐ）习惯（guàn），实（shí）现公文数字（zì）化办理，覆（fù）盖发文、收文、公（gōng）文交换、签报、归（guī）档等全周期的公文管理。支持电子签名、签章，同时（shí）支持手写签批，对修改人，修改（gǎi）时间（jiān）及修改意见完（wán）全记录。

　　业务（wù）定（dìng）制

　　智能定制（zhì），随（suí）需而（ér）变。业务分析（xī）、配置构建、验证优化、正式上线四（sì）步（bù）法快速封装人力资源管理、资（zī）产管（guǎn）理（lǐ）、财务管理、hr管理、生（shēng）产（chǎn）管理（lǐ）、销（xiāo）售管理等业务（wù）模块。满足（zú）企业对（duì）复杂业务流程处（chù）理（lǐ）需求。

　　综合办公

　　完成办公的辅助管理，包括车辆、办公（gōng）用（yòng）品、设备（bèi）、图书借（jiè）阅管理和会议室申请（qǐng）、审批。以提升会议（yì）效率（lǜ）为目标，加强会议过程管（guǎn）控（kòng），降低开（kāi）会成本（běn），图（tú）形化展现会议室申请情况

　　移动办公

　　门（mén）户空间

　　组织及个人的移动入口，新闻（wén），公（gōng）告，日（rì）程（chéng）事件，时间安排，离（lí）线文（wén）档（dàng），第三方业务集成（chéng）

　　协同（tóng）工作

　　流程（chéng）随时申请，移动快速（sù）审批，可加签、会签、知会和回退等（děng），使（shǐ）移动审批更灵活方便（biàn）。

　　签到（dào）考勤

　　基于地理位置的手机（jī）签到签退，有（yǒu）效避免（miǎn）脱岗等问题，加强员工管理（lǐ）。表（biǎo）单查询统计及时呈（chéng）现。