米兰官方网页版和用友HR作为全面的人力资源管理系（xì）统，旨在为人（rén）力资源经理和普通员工提供人事、薪酬、福利、合同、考勤、绩效、招（zhāo）聘、培训等服务。全体员工的（de）参与提高了人力资源（yuán）管理的透（tòu）明度和效（xiào）率，从而提高了员（yuán）工（gōng）的积极性和满意度，提高了企业的整体运营效率。

　　该软件帮助企业建立（lì）健（jiàn）全人力（lì）资源管（guǎn）理（lǐ）体系，规范管理流程，构建（jiàn）以薪酬和绩效为中心（xīn）的（de）体系。系统自（zì）动（dòng）或辅助处理大量人力资源（yuán）事务性任务，提高（gāo）了人（rén）力资源（yuán）管理（lǐ）的效率和准（zhǔn）确性，使（shǐ）作业者（zhě）从日常事务中解放出来，从而全（quán）面提高公（gōng）司的人（rén）力资源管理（lǐ）水平。

　　涵盖员工（gōng）从（cóng）申请、录用、入职、调动（dòng）、调配到离职的全过程（chéng）管理（lǐ），同时提供（gòng）符（fú）合人（rén）力资源业务特点的（de）专用报表工具（jù），帮助管（guǎn）理者（zhě）及时控制人力资（zī）源动态;

　　提供全面的薪酬管理（lǐ）解决方案（àn）：支（zhī）持计件工（gōng）资(包（bāo）括个人计件工资、与车间管理（lǐ）集成的（de）团队计（jì）件工资（zī）)和（hé）小时（shí）工资;工资数（shù）据生成（chéng）凭（píng）证传递到总（zǒng）账系统;

　　可根据管理机构、职工群体设置不同的福利项（xiàng）目。每（měi）个福利计划可（kě）以包括多（duō）种类型的保险，以简化（huà）福利服务的处理;

　　提供全面的生产考勤和一（yī）卡通综合解决方案(消费（fèi）、门禁);支（zhī）持标准工时（shí）、综合计算（suàn）工时（shí）、不定时工时;从考核方案设计、绩（jì）效计划、绩效跟踪与监控、绩效考核到结果反馈、结果应用等各方（fāng）面提供（gòng）全面支持，满足公司全面的绩效考（kǎo）核（hé）与管理;

　　还有着（zhe）培训管理档案等功能;各级员工和主管通过自助平台参与人力资源管理（lǐ）的（de）全过程，提高（gāo）人力（lì）资源管理效率和员（yuán）工满意度。